‘Hamzadere Bölgesi’nde Mesleki Eğitim Çalıştayı’nın açılış oturumu yapıldı

Keşan, İpsala ve Enez ilçelerinde faaliyet gösteren oda üyelerine yönelik düzenlenen çalıştayın açılış oturumu, bugün saat 09.00 sıralarında Keşan TSO Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Açılış oturumuna, Keşan Belediye Başkan Yardımcısı İsmail Keleş, Trakya Üniversitesi İpsala Meslek Yüksekokulu Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Hayati Arda, Keşan Meslek Yüksekokulu Müdürü Dr. Öğretim Üyesi Aydın Güllü, Keşan İlçe Milli Eğitim Müdürü Sercan Kemik, Keşan TSO Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Şapçı, eğitimciler, daire amirleri, sivil toplum kuruluşlarının başkan ve temsilcileri ile öğrenciler katıldı.

Çalıştayın amacı ve proje kapsamında yürütülecek çalışmalar hakkında bilgi verilmesinin ardından Keşan TSO Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Şapçı açılış konuşmasını yaptı.

BÜTÜN BUNLARIN MERKEZİNDE İNSAN VARDIR

Mesleki eğitimin yalnızca eğitim alanıyla sınırlı olmadığını, bölgenin ekonomik geleceği açısından da büyük önem taşıdığını belirten Şapçı, Keşan, İpsala ve Enez’in geleceğinin ihtiyaç duyduğu insan kaynağının birlikte planlanması gerektiğini söyledi.

İsmail Şapçı, “Bir bölgenin kalkınması yalnızca yeni yatırımlar yapmakla, yeni işletmeler açmakla veya üretim kapasitesini artırmakla mümkün değildir. Bütün bunların merkezinde insan vardır.” dedi.

İyi yetişmiş, mesleğine hâkim, teknolojiyi kullanabilen, değişime ayak uydurabilen ve iş dünyasının ihtiyaçlarını anlayan insan kaynağının sürdürülebilir kalkınmanın temel unsurlarından biri olduğunu ifade eden Şapçı, çalıştayda iş dünyasının ihtiyaçları, gençlerin hazırlanması gereken meslekler, eğitim kurumlarının altyapısı ve eğitim-istihdam bağlantısının güçlendirilmesi gibi konuların ele alınacağını kaydetti.

KTSO AKADEMİ’DE BİNLERCE KİŞİYE EĞİTİM

Keşan TSO olarak mesleki eğitimi uzun yıllardır çalışmalarının önemli başlıklarından biri olarak gördüklerini dile getiren İsmail Şapçı, Keşan TSO Akademi bünyesinde mesleki eğitimlerin yanı sıra kişisel gelişim ve uzmanlık alanlarında da çalışmalar yürüttüklerini belirtti.

Şapçı, Keşan TSO Akademi kapsamında 2023 yılında 11 binin üzerinde, 2024 yılında 9 bin 600’ün üzerinde, 2025 yılında ise 10 binin üzerinde kişiye eğitim, kurs, seminer ve ders verildiğini söyledi.

Bu rakamların yalnızca istatistikten ibaret olmadığını vurgulayan İsmail Şapçı, her bir kişinin yeni bir meslek öğrenen genç, kendisini geliştiren çalışan, işini büyütmek isteyen girişimci veya mesleki yetkinliğini artıran bir işletme çalışanı olduğunu ifade etti.

HEDEFİMİZ SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR MESLEKİ EĞİTİM EKOSİSTEMİ

Mesleki eğitim çalışmalarının yalnızca eğitim salonlarıyla sınırlı tutulmadığını belirten Şapçı, Keşan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin TOBB Proje Okulu olarak geliştirilmesi, Keşan ve İpsala Meslek Yüksekokulları ile yürütülen çalışmalar ve eğitim kurumlarıyla gerçekleştirilen iş birliklerinin bu anlayışın önemli örnekleri olduğunu söyledi.

İsmail Şapçı, “Bugün geldiğimiz noktada ise hedefimiz yalnızca mevcut çalışmaları sürdürmek değildir. İhtiyaca göre eğitim veren, sektöre göre şekillenen ve istihdama doğrudan katkı sağlayan bir mesleki eğitim ekosistemi oluşturmak istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

DÖRT SEKTÖR MASAYA YATIRILACAK

Hamzadere Bölgesi’nin ekonomik yapısının birbirini tamamlayan sektörlerden oluştuğuna dikkat çeken Keşan TSO Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Şapçı, Keşan’ın ticaret ve sanayisi, İpsala’nın tarımı ve pirinç üretimi, Enez’in turizm ve tarımsal potansiyeli ile Saros Körfezi’nin turizm ekonomisinin birbirinden bağımsız değerlendirilemeyeceğini belirtti. Bu kapsamda çalıştayın sektör başlıklarının sanayi, ticaret, tarım ve turizm olarak belirlenmesinin önemine değinen Şapçı, sektörlerin ihtiyaçları farklı olsa da ortak ihtiyaçlarının nitelikli insan kaynağı olduğunu söyledi.

SOMUT ÇIKTILAR HEDEFLENİYOR

Çalıştaydan somut sonuçlar elde etmeyi hedeflediklerini ifade eden Şapçı, hangi sektörlerde hangi mesleklere ihtiyaç duyulduğu, nitelikli personel açığının bulunduğu alanlar, meslek liseleri ve meslek yüksekokullarının hangi alanlarda güçlendirilmesi gerektiği gibi başlıkların ele alınacağını söyledi.

Şapçı ayrıca işletmelerin öğrencilerin eğitim süreçlerine daha fazla dâhil edilmesi, staj ve istihdam bağlantısının güçlendirilmesi ve Keşan, İpsala ile Enez’in ortak ihtiyaçlarına cevap verecek sürdürülebilir bir mesleki eğitim modelinin oluşturulmasının hedeflendiğini bildirdi.